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（早报讯）《日本经济新闻》针对是否应该引入“一周三休制”的问题展开问卷调查，结果发现，57％的受调查者“认为不应该推进”，超过了认为“应该推进”者所占的37％比率。 但调查也发现，受访者的年纪越轻，对这一制度越肯定。在39岁以下的受访者中，六成以上认为应该推进。 日经中文网报道，这次调查是通过邮寄方式进行的。  延伸阅读薛之白：“做四休三”的工作制能实现吗？打工族希望工作与生活平衡 老板想挽留人才又忧生产力 做四休三的爱与愁 除了年龄之外，调查发现，年收入差异也左右了受调查者对“一周三休制”的看法。在年收入800万日元（约8万新元）以上的受访者中，回答“应该推进”这一制度的比率为51％，年收入不满800万日元的受访者的这一比率为34％。东京圈和关西圈的城市地区为41％，高于其他地区的35％。 日本松下控股和日立制作所已相继引入员工可选择每周休息三至四天的制度。日本最大经济团体“经团连”呼吁会员企业让劳动者有更多时间考取资格证书和提高技能，日本政府也鼓励引入和普及该制度。 |
