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结局后才明白 巅峰招聘 2022-12-21 14:18 847人围观

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【人资/总监助理】15 K -20K+5000kpi具体薪资面议
【人资主管】15 K-25K+5000kpi具体薪资面议 精通6大板块
【中英文翻译专员】12 K -15K+绩效 优秀可谈
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【UI助理】21 K -25K+绩效,优秀可谈
【IT资产管理】15 K -25K+绩效,接受小白,优秀可谈
【生活助理】50K起步,形象好,中英ok.
【数据助理】12 K -14K+5000绩效,优秀可谈
【技术客服 】10 K -14K+6000绩效具体面议
【网管专员】12 K -20K+绩效优秀可谈
【财务专员】10 K -12K+绩效  优秀可谈
【数据专员】10 K -14+绩效 优秀可谈
【储备管理干部 】5万起步具体面议
【行政专员 】10-12K+5000kpi  优秀可谈
————【技术岗位】————
(技术岗位每月的绩效最高为底薪的50%)
【后端副总监】:45-90K 优秀可谈
【后端资深专家】:45-90K 优秀可谈
【初中高后端golang】具体薪资面议  优秀可谈
【初中高/后端Java/PHP要转golang】具体薪资面议  优秀可谈
【前端工程师】具体薪资面议  优秀可谈
【iOS工程师】具体薪资面议 优秀可谈
【产品经理 】具体薪资面议  优秀可谈
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【Android工程师】:具体薪资面议 优秀可谈
【游戏逆向工程师】具体薪资面议  优秀可谈
【资深/高级测试工程师】:具体薪资面议  优秀可谈(可远程)
【测试工程师】 具体薪资面议  优秀可谈
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【DBA中高级】具体薪资面议 优秀可谈
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【初中高/大数据】:面议
【大数据/架构师/专家】:45-90K 优秀可谈
【大数据/中级Java】18-30K  优秀可谈
【IT资产管理运维方向】具体薪资面议 优秀可谈
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【CDN基础架构师(高级)研发工程师】具体薪资面议 优秀可谈
【CDN基础架构师/专家】具体薪资面议  优秀可谈
【iOS专家/架构师】45-90K 优秀可谈
【产品专家】45-90K优秀可谈
【设计专家】45-75K优秀可谈
【Android专家/架构师】45-90K 优秀可谈
【前端专家/架构师】45-90K 优秀可谈
【网络工程师CCIE/HCIE】45-75K 优秀可谈
【运维开发工程师】具体薪资面议  优秀可谈
【业务运维工程师(高级) 】具体薪资面议  优秀可谈
【初中级运维工程师】具体薪资面议  优秀可谈(可接受小白)
【运维安全工程师】  60 K -100 K  具体薪资面议  优秀可谈
【运维专家】具体薪资面议  优秀可谈
【运维F5工程师】具体薪资面议 优秀可谈
【数据中间件  研发架构师】具体薪资面议  优秀可谈
【虚拟化工程师】具体薪资面议  优秀可谈
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公司员工的福利
1.节日礼金:生日700RMB,端午节1500RMB,中秋节1500RMB,元旦700RMB,春节700RMB
2.基本福利:提供住宿及日常用品,2-3人间,专人每天打扫卫生;住宿家电齐全,自带免费Wifl,高级公寓楼,不住宿舍,房补1700RMB-3000RMB按照等级;
3.餐食福利:每天提供4餐,水果、饮品饮料随便畅饮;
4.假期福利:工作满6个月公司提供带薪休假15天,公司承担机票费用,半年不休假补贴7000人民币,一年不休假补贴14000RMB以此类推;
带薪休婚假、丧假、产假、年假等,相关假期,并享受回国休假机票、签证往返报销.
5.公司团建:每月2次各部门组织团建,部门组织员工聚餐,KTV,海鲜,烧烤,火锅.
8.年终福利:13-17 春节红包5000-10000RMB春节在职3倍薪资;
9.签证安全:工作稳定后自愿办理9G工签(不强制);
10.忠诚奖励:入职2年忠诚奖2WRMB55W RMB
11.晋升空间:完善的培训体系(新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长)
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原作者: 结局后才明白 来自: https://bbs.boniu123.cc/thread-958477-1-1.html

TA还没有介绍自己。