澳门渔人码头有员工向记者反映,渔人码头将会进行架构「精简」,将会解雇部份员工。
一则由渔人码头发给员工的信息显示:「鉴于公司(渔人码头)正在进行架构精简,现在将与员工终止雇佣关系,并于2022年8月21日生效」。
有被通知解除合约的员工表示,被解雇的员工都属于餐厅部,大部份都是本地居民。员工表示,「公司有向员工赔偿解雇费,这是公司在疫情期间第二次裁员」。
员工表示,「餐厅部有超过10名以上的员工被通知解取合约,员工正在商讨将于明天(8月8日)到劳工事务局反映被解雇的情况」。
员工提供的信息。
一份由员工提供的离职文件显示,文件由部门主管发出。
有不愿透露姓名的时事评论员向记者表示,在长时间经济不景及不断的限制措施影响下,很多澳门企业面临严重的亏损及负债问题,但企业很难选择结业,因为结业很可能令雇主出现长期负债甚至破产的情况。
「在经济环境差的情况下,大企业会选择先解佣年资较短的员工,因为赔偿金额并不高…企业会尽可能保留资深员工,帮助企业在未来经济好转时重回正轨」。
澳门在6月18日出现疫情后,餐厅在6月23日被要求禁止提供堂食。有关规定直至8月2日解除。在此期间,美容院、健身室等企业都要暂停营运。娱乐场更曾经暂停营运12天。
澳门政府在这两年半的疫情中,多次呼吁企业不要解雇员工,但政府坚持的防疫「封锁」政策,却为企业带来严重的经济影响,澳门7月赌收跌至3.98亿澳门元的新低,有不少的企业财政上开始出现问题。
记者日前访问资深博彩从业员林继光,他认为在一系列权利不对等及疫情影响,博企很有机会在明年实行裁员。
而澳门励骏与澳娱综合已经达成协议,合同续约至12月31日,在此期间澳门励骏的娱乐场部份由澳娱综合管理。这亦是符合新《博彩法》规定的「管理公司模式。
但面对业务调整,澳门励骏行政总裁陈美仪在6月12日表示,公司会作出「适度调整」,裁减16%员工。 |