菲律宾护士组织促小马政府提升入职薪资至5万

7月1日(周五)，菲律宾护士联合会(Filipino Nurses United)敦促总统小费迪南德·马科斯(Ferdinand “Bongbong” Marcos Jr.)领导下的新政府将护士的入职工资提升至每个月5万披索。

菲护士联合会会长阿贝诺哈尔(Maristela Abenojar)在媒体采访中表示，他们团体将向新政府提交一份包含10个要点的护士议程。

她说：“这10点议程里最主要的内容就是提高公立和私立医院护士的工资，入职工资应为每月5万披索。”

阿贝诺哈尔表示，该金额的计算引用了通货膨胀和国家经济和发展局(NEDA)设定的生活工资。

她说，私立医院的一些护士每月工资仅收到P8,000至P10,000。

在公立医院，一些护士在15级工资的分类下每个月可以收到P35,000。但她表示，大部分护士拿不到这个金额，因为其中有5万人是合同工。

阿贝诺哈尔警告说，若护士出国就业的惊人“外流”持续，可能会导致该国的医疗保健系统崩溃。

据她介绍，在疫情导致的”经济危机“期间，91.7万明菲律宾护士中大约有31.6万人选择前往国外工作以满足家人的经济需求。

阿贝诺哈尔也指出，菲护士联合会对于小马科斯总统在周四的就职演说中关于改善公共卫生情况的评论表示赞赏。

另一方面，阿贝诺哈尔感叹目前仍有71%的医护人员尚未领取到疫情补贴。

她指出，2022年1月份为医护人员提供的一些福利也是直到上周才分发。

据她表示，私立医院的一些护士也尚未领取到他们2021年1月至6月的特殊风险津贴。