柬埔寨通货膨胀上涨，工会希望工人薪资能提高20美元

柬埔寨工会打算在下个月的2023年工人薪资谈判中，将最低薪资提高20美元进行谈判，毕竟随着柬埔寨通货膨胀上升4%，工会主席和工人们希望基础工资能比之前高。

柬埔寨劳工联合会（CLC）主席艾吞预计，随着柬埔寨有效控制疫情以及出口额的增加，明年2023年工人们将能够获得更高的薪资。

艾吞先生电话中对柬媒表示，他的工作组将对大约500名工人进行采访，以了解他们面临的问题，尤其是金融方面。这项调查，是为了实际了解工人们在2022年每月194美元的工资，是否符合如今的日常生活。

艾吞先生表示，他计划与其他工会主席进行协商，以在坐上谈判桌之前找到一个共同目标，而明年的工资谈判将从今年7月份开始。

他本人认为，今年的工资谈判或许比去年更有利，因为疫情得到控制，工人们也正常上班，不仅如此，2021年柬埔寨实现了超113亿美元的服装出口金额，同比增长了大约15%，尽管柬埔寨失去了部分EBA和GSP。

他说：“工人们每个月应该获得至少250美元的薪资，以符合如今高通货膨胀的生活，毕竟工人们很难有足够的开销，尤其是部分基础商品的涨价，如食品和汽油。”

但他本人表示，计划谈判中提出的加薪20多美元，其实也没有多少信心能如愿，因为最终是需要由国家最低工资委员会在政府、工会、雇主以及工业代表等多方谈判后才能决定。

另外，有工厂工人称，每个月194美元的薪资，在如今是不够的，而让他们遗憾的是去年的2022年工资谈判结果，最终工资只涨了2美元而已，同时他们也要面临疫情危机。

有工人表示，目前的物价和油价涨的很厉害，尤其是俄乌危机发生后，一名年龄40岁的工厂工人称，她每个月需要缴纳60美元的房租和水电费，况且她还有3个孩子正在上学。

这名工人说：“我希望政府能为工人们加薪到每个月250至300美元，以让我们的生活改善一些，因为开支实在很多，像我这样的工人，每个月还得向银行还债呢，如果明年的工资还是只涨了2块钱或者没涨，我们的生活会更加辛苦。”