全球最大加密货币交易所币安在阿联酋招聘多个工作岗位

全球最大的加密货币交易所币安（Binance） 正在为其在迪拜和阿布扎比的业务招聘多个岗位。

币安创始人赵长鹏周三宣布，他的公司已在全球招聘2000个职位。

Binance 中东和北非地区负责人 Richard Teng 早些时候宣布，将在阿联酋招聘100多个职位。包括业务开发、客户支持、工程、财务和行政、人力资源、法律合规、运营、产品和设计以及安全和 IT 服务台。

以下是币安在其网站上列出的一些工作岗位。有兴趣的求职者可以通过其网站申请：

客户关系主管 - 数字资产

要求：5年工作经验；PowerPoint、Excel和MIS技能经验；数据分析技能，包括数据可视化和趋势表达等。

机构销售和客户经理

要求：4-7年以上销售和客户服务经验，具有银行、投资等国际金融背景；客户组合包括机构客户、高净值个人、经纪私人银行客户、期货机构或商业银行等。

财资分析师（高级）

要求：本科学历，财务/会计专业；1-5年企业或金融机构资金流动性管理经验；了解电汇和支付处理、现金/流动性管理；精通资金管理系统 (TMS)、电子货币机构 (EMI) 和其他支付产品者优先。

战略财务助理/高级助理

要求：在专业服务环境（例如管理咨询、投资银行、四大会计）和/或大型科技公司的 FP&A 或战略财务角色方面有 4-8 年的相关经验。

行政助理

要求：任何学科的学士学位；5年文秘工作经验，电子商务/金融/科技行业优先。

加密私募基金财务总监

要求：至少8年PE基金会计、税务、估值等工作经验。

高级助理/经理，战略金融营销

要求：5 年以上在大型互联网公司 (B2C) 财务背景的 FP&A 或战略财务支持营销职能或支持分析和战略的营销工作经验；具有构建复杂财务和/或运营模型的丰富经验的分析问题解决者。

并购高级财务经理

要求：大学毕业生，在四大或其他咨询公司至少有 8 年的专业尽职调查经验。

人力资源经理（迪拜）

要求：具有丰富的人力资源管理经验，对巴林的就业法律法规有深入的了解；在科技、金融科技和金融行业拥有至少 5 年的人力资源管理经验。

高级招聘人员/人才招聘专家

要求：6年以上招聘经验，最好是在顶级科技公司或机构工作过。

阿布扎比数字资产运营主管

要求：至少5到10年的外汇/投资银行/资本市场经验，最好有经验或接触加密货币交易市场；至少1到2年的团队管理经验。

迪拜数字资产运营主管

要求：至少5到10年的外汇/投资银行/资本市场经验，最好有经验或接触加密货币交易市场；至少1到2年的团队管理经验。

运营专家 - ADGM

要求：3-7年运营管理经验。

数据保护工程师

要求：信息技术、计算机科学或相关专业本科或大专学历；具有至少5年IT工作经验和2年类似工作经验。

移动安全工程师

要求：熟悉C/C++、Java和Objective-C两种或两种以上语言；熟悉各种通用加密算法。强大的源代码审计技能和其他技能。

高级安全运营工程师（SOC）

要求：3年以上安全应急响应经验；有入侵检测、事件跟踪和日志分析经验。熟悉常见的攻击和保护方法，深入了解常见安全漏洞的原理、使用方法和解决方案等。

平面设计实习生

要求：平面设计或设计相关专业优先；具备布局、排版、线条组成、颜色和其他平面设计基础知识。

分析师-政治风险-中东和北非

要求：优秀的英语写作和口语能力；高效的组织和优先排序技能，以及在快节奏环境中保持跟踪和专注的能力。

后端负责人-支付（迪拜）

要求：计算机科学、工程学士/硕士学位或同等行业经验；5年以上分布式系统环境下的软件工程经验；精通核心java，熟悉熟悉spring framework4。精通MySQL，至少熟悉一个NoSql DB

Java开发人员（内部系统）

要求：掌握Java编程语言，熟悉Spring框架，对微服务架构有深入了解；3年以上工作经验，有大型互联网公司后台系统设计经验；熟悉MySQL数据库，知道如何优化MySQL索引，至少知道一个NoSQL数据库；至少熟悉一种RPC框架和消息传递中间件，了解其机制。