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1.休假制度：（依照不同工作岗位的实际需求，确实会有所区别，但多数是月休6-8天或以上）, 年假11-22天转正可用
2.餐房补贴：餐补分职级别（420p/天—550p/天—700p/天）；选择外宿可领房补（17000p--22000p--32000p--47000p/月），入职提供免费内宿 （单间或2人1间的酒店式宿舍）
3.正规签证：所有员工需要办理合规9G工作签证（2年期做一免一）
4.机票补贴：4000 RMB /年 （不论有无回国皆发放，年底统一折现）
5.加班补贴：法定节日加班计算3倍薪资，其它为1.5-2倍
6.特殊礼金：祝贺礼金、慰问金、主要3大节日礼金等
7.免费福利：免费部门聚餐团建、免费年度员工旅游等
8.医疗补贴：医疗费用可报销20000p/年，后期办医疗卡也可折现
9.来菲入职报销：提供机票及签证费用上限8000 CNY的报销额度，转正后免赔，试用期离职退一半
10.假期福利：【传统节日】、【春节】固定休假、【孕假】、【婚假】、 【产假】、【探亲假】、【陪产假】
11.年终奖金：当月工资在次月5号发放 （菲bdo银行汇率），年终享 13 - 16 薪起；另有项目奖金、季度奖金、年度分红等
聯繫HR請加Telegram（小飛機 ID）： @Bgctech888
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